ASSISTANT(E) DE DIRECTION
COMMUNE DE GAP
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 25 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE GAP
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes en charge du secrétariat et des tâches administratives du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux
Travail en équipe : Oui
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires :
Lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30
Vendredi 7h45-10h45
Temps de travail : Temps complet
Base de travail : 35 h
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : Non
Travail de week-end : Non
Astreintes : Non
Permis : Permis B apprécié
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste : Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Hautes-Alpes (05) — Administrative.
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir:
- Connaissances en comptabilité et en gestion,
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité,
- Maîtrise des marchés publics,
- Rédiger et mettre en forme des documents,
- Connaissances informatiques.
Savoir faire:
- Habiletés de communication à l’oral,
- Habiletés rédactionnelles,
- Polyvalence,
- Jugement et discernement,
- Organisation,
- Désamorcer les conflits.
Savoir être:
- Habiletés relationnelles ,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie,
- Diplomatie,
- Sens des responsabilités.
FORMATIONS / DIPLÔMES
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Chargé d'urbanisme (F/H)
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Grand-Champ (56)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse Adjoint F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Cambrai (59)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
Titulaire
Gestionnaire comptable (h/f)
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Meudon (92)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 20 avril
TitulaireOuvert aux contractuels