Assistant(e) de gestion comptable

CORMONTREUIL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CORMONTREUIL

Lieu de travail

PLACE DE LA REPUBLIQUE - BP 6, Cormontreuil (Marne (51))

Département / Région

Marne (51) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Cormontreuil recrute un·e Assistant·e de gestion comptable pour renforcer ses équipes. L’agent participe au suivi comptable de la commune y compris la comptabilité du nouveau complexe sportif et culturel V.O2, en appui aux services compétents. Il assure des tâches courantes liées à la gestion comptable de la collectivité. Il veille à la bonne tenue des documents comptables et contribue au suivi des opérations budgétaires en lien avec la responsable du service financier.

Missions et conditions d'exercice

Gestion comptable - Saisie, contrôle et suivi des engagements, liquidations et mandats. - Traitement des factures (dépenses et recettes) dans le respect de la réglementation selon la collectivité. - Vérification de la conformité des pièces justificatives. - Suivi des opérations d’inventaire *Relations avec les partenaires - Interface avec les services internes pour la transmission et la conformité des pièces. - Échanges avec la trésorerie (DGFIP) pour le traitement des opérations. - Etablissement de devis et relations avec les fournisseurs. *Tâches administratives complémentaires - Classement, archivage et gestion documentaire. - Participation à l’amélioration des procédures internes. - Contribution à la continuité du service en cas d’absence d’un collègue.

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Profil recherché

Compétences techniques : - Connaissance du cadre comptable public (M57) ou motivation à se former. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement du logiciel comptable JVS. - Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais. - Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données comptables. Qualités personnelles : - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Esprit d’équipe et sens du service public. - Aisance relationnelle avec les services internes et les partenaires externes. - Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation. Conditions d’exercice Poste à temps non complet (17,50h/semaine). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation mutuelle, etc. ). Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026

Contact et modalités de candidature

0326820553

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.