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ASSISTANT(E) DU MAIRE, DES ÉLUS ET DE LA DIRECTION GÉNÉRALE (h/f)

MELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MELLE
Lieu de travail
Quartier mairie, Melle (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous assurez un appui administratif, organisationnel et technique au Maire, aux élus municipaux et à la Direction générale. Vous contribuez à la bonne préparation des réunions de gouvernance, au suivi des actes administratifs et à la circulation fiable de l’information entre les élus, la direction générale et les services.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer le secrétariat du Maire et de la Direction générale : gestion d’agenda, suivi du courrier et des sollicitations, préparation de courriers, notes, relevés de décisions et comptes rendus.
  • Préparer et organiser les réunions du bureau exécutif, de la majorité, des adjoints et les temps de travail de la direction générale : convocations, dossiers préparatoires, réservation des salles, appui logistique et accueil des participants.
  • Assurer le suivi des parapheurs, des circuits de validation et des signatures, en étant force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la traçabilité des dossiers.
  • Préparer les instances municipales : projets de délibérations, décisions, notes de synthèse, dossiers de séance, listes de présence, procès-verbaux et diffusion des pièces.
  • Mettre en forme, enregistrer, télétransmettre, publier, notifier et classer les actes administratifs de la collectivité, jusqu’à leur caractère exécutoire.
  • Participer à l’archivage réglementaire et à la conservation des actes, en lien avec le plan d’archivage de la commune.
  • Assurer l’interface administrative entre les élus, la Direction générale et les services, en facilitant le suivi des demandes et des retours attendus.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Tenir un tableau de bord des demandes adressées au Maire et suivre leur état d’avancement.
  • Piloter, sur le plan fonctionnel, le déploiement et l’usage d’une solution de gestion du courrier, en lien avec les services concernés.
  • Assurer le suivi administratif de dossiers transversaux confiés par la Direction générale.
  • Mettre à jour et fiabiliser les modèles de courriers, d’arrêtés, de délibérations et autres trames administratives.
  • Apporter un appui ponctuel à l’organisation d’événements institutionnels, réunions publiques, cérémonies ou élections.

CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Travail en bureau au sein de la direction générale, avec de fréquents échanges avec les élus et les chefs de service.
  • Horaires pouvant varier en fonction des réunions, conseils municipaux, commissions et contraintes institutionnelles.
  • Disponibilité et confidentialité indispensables compte tenu du positionnement du poste.

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Profil recherché

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du rôle des élus et du cadre de production des actes administratifs.
  • Très bonne maîtrise de l’expression écrite, de l’orthographe, de la mise en forme et des outils bureautiques.
  • Rigueur, discrétion professionnelle, sens de l’organisation et capacité à gérer des échéances simultanées.
  • Qualités relationnelles, diplomatie, sens du service public et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Autonomie, réactivité et aptitude à être force de proposition dans l’amélioration des procédures.

Contact et modalités de candidature

Rémunération en référence au grade détenu.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

Compte-Epargne Temps; Participation financière à la mutuelle Santé et à la Prévoyance; Caisse d'action sociale; ARTT - RIFSEEP

  • Les dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :

Monsieur le Maire – Quartier mairie – 79500 MELLE

recrutement@melle.fr

  • Semaine de jury de recrutement à prévoir du :

18 au 22/05/2026

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