Assistant(e) Finances

Mairie de la FRETTE-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de la FRETTE-SUR-SEINE

Lieu de travail

55 quai de Seine, La Frette-sur-Seine (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

6 juillet 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

VILLE DE LA FRETTE SUR SEINE

Commune dynamique du Val d'Oise de 4674 habitants engagée dans une politique d'aménagement, reconnue pour son cadre de vie privilégié, membre de la communauté d'agglomération VALPARISIS.

Recrute : Un(e) Assistant(e) Finances

Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif principal de 2ème cl, Adjoint Administratif principal 1ère cl.

Au sein du service des Finances, sous l’autorité de la responsable de service, vous assurerez la gestion comptable et administrative du service.

Temps de travail = 37 heures hebdomadaire (mercredi après-midi non travaillé)

Affiliation CNAS

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Profil recherché

Profils recherchés :

Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable (M57)
Connaissance sur l’exécution des marchés publics
Expérience opérationnelle
Très bonnes connaissances des procédures administratives et comptables
Très bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, des priorités et de la méthode
Connaissances du logiciel métier Berger-Levrault et des outils bureautiques (word, excel, outlook...)

Compétences associées :

Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
Sens du devoir de réserve
Esprit d’équipe
Grand sens du service public
Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
Savoir rendre compte oralement ou par écrit à la hiérarchie,
Être rigoureux et dynamique.