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Assistante au DST

Mairie de PARMAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PARMAIN
Lieu de travail
place Georges Clemenceau, Parmain (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Réceptionner le courrier et l’enregistrer, rédiger les courriers (mettre à la signature et expédier)
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, recueillir les demandes, traiter et diffuser les informations
  • Trier, classer et archiver les documents
  • mise en forme et suivi des arrêtés de circulation
  • préparer et suivre les commission de sécurité
  • planification des rendez-vous du directeur des services techniques
  • établissement des bons de commande en l’absence du service finances
  • suivi des bons de commande et des factures

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Profil recherché

  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Maîtrise des techniques de communication orales et écrites,
  • Sens de l’initiative,
  • Savoir gérer son temps et les priorités,
  • Logiciel Berger Levrault,
  • Notions juridiques,
  • Sens de l’accueil, du contact et du travail en équipe,
  • Organisation, méthode, rigueur et respect des délais,
  • Être capable d’accueillir tout public en s’adaptant à son interlocuteur,
  • Savoir analyser une situation, enregistrer l’information, transmettre la demande et rendre compte à son supérieur direct,
  • Capacité d’adaptation et polyvalence,
  • Respect de la confidentialité, discrétion.

Contact et modalités de candidature

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