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Bibliothécaire musical (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (T3)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
Lieu de travail
Grand Paris Seine Ouest (t3)
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.

Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.

1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.

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Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation professionnelle aux métiers du livre ou au métier de bibliothécaire musical
  • Très bonne culture musicale (formation en musicologie et en conservatoire)
  • Très bonne culture générale
  • Solides connaissances bibliothéconomiques
  • Principes et techniques d’accueil, de médiation
  • Connaissance des méthodes de construction et de développement d’une politique documentaire
  • Maîtrise de l’outil informatique : SIGB logiciel de gestion en bibliothèque, logiciels bureautique WORD, Excel, Outlook, nouvelles technologies, gestion de contenus sur Internet, bases de données en ligne, gestion des abonnements numériques (streaming)
  • Connaissance de l’édition tous supports (développement du numérique)

Compétences professionnelles

  • Sens du service public
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude à la polyvalence
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, initiative et créativité
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité
  • Compétences relationnelles
  • Esprit d’équipe,
  • Capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble des collègues
  • Aisance relationnelle
  • Intelligence relationnelle
  • Ecoute
  • Bienveillance par rapport au public accueilli
  • Confidentialité
  • Loyauté

Diplômes requis

  • Diplôme métiers du livre ou musicologie ou bibliothéconomie
  • Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une médiathèque
  • Cadre d’emploi : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels.

Contraintes liées au poste

Prise de congés durant les vacances scolaires.

Présence aux manifestations publiques en semaine et les week-ends, en journée et en soirée (missions ponctuelles)

Ouverture de la médiathèque au public (continuité du service public)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe engagée et dynamique
  • Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
  • Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO

  • Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
  • Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 650 € de chèques vacances dès la 2e année.
  • Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Contact et modalités de candidature

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