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Blason de Montigny-le-Bretonneux

CABINIER (H/F)

Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 28 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
28 avril 2026
Date de prise de poste
28 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le cabinier est un agent en charge de la mise en œuvre du plan de nettoyage de l’équipement pour offrir aux usagers les meilleures conditions d’hygiène et de confort possible et ce en toute sécurité.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

  • Recevoir, renseigner et orienter les usagers ou les groupes fréquentant les différentes zones.
  • Appliquer le plan de nettoyage préconisé pour l'équipement.
  • Respecter l'ordre des opérations de nettoyage : nettoyer, détartrer, désinfecter selon les modes opératoires préconisés.
  • Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
  • Vérifier l'état de propreté des locaux et des zones de nettoyage et du matériel utilisé
  • Remplir les fiches de contrôle de suivi du plan de nettoyage
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements
  • Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des secours (P.O.S.S.) et l’application du règlement intérieur.
  • Veiller à respecter la procédure d’ouverture et de fermeture de l'équipement
  • Participer aux réunions d'encadrement du pôle technique pour optimiser le plan de nettoyage

-Proposer des actions correctrices et d'amélioration du plan de nettoyage de l’équipement.

  • Contrôler les entrées et procéder à la vérification des casiers et des bracelets.
  • Vérifier la qualité de l’eau et la noter sur le cahier d’analyse en l’absence du technicien.

Occasionnelles :

  • Participer au nettoyage semestriel (vidanges techniques sur l’ensemble du site).

Profil recherché

Vos compétences :

  • Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation
  • Maitriser les règles d'utilisation du matériel
  • Maitriser les techniques de nettoyage
  • Connaître les E.P.I. et leur utilisation
  • Savoir transmettre une information à ses collègues et à sa hiérarchie
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative
  • Savoir travailler seul ou en équipe
  • Etre ponctuel, assidu et disponible
  • Etre discret
  • S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
  • Développer le sens du relationnel avec les différents publics

Vos aptitudes :

  • Aptitudes physiques (station debout prolongée) et techniques.
  • Savoir transmettre une information à ses collègues et à sa hiérarchie
  • Faire preuve d'autonomie et d'initiative
  • Savoir travailler seul ou en équipe
  • Etre ponctuel, assidu et disponible
  • Etre discret
  • S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
  • Développer le sens du relationnel avec les différents publics

Spécificités :

Localisation : Centre aquatique du Lac.

Horaires : - Service en horaires décalés (entre 6h et 22h)

Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement

Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle

Action sociale : Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance – PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)

Contact et modalités de candidature

Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle

Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)

Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Maire

66 rue de la Mare aux Carats

78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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