Blason de Montrouge

Cadre de santé Service de maintien à domicile-SSIAD-Autonomie-CMS (h/f)

Montrouge

Cat. AContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5-7 rue Amaury DUVAL, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie A
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Cadre de santéVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465714).

Salaire brut mensuel
2 289 € — 3 515
Salaire net estimé
1 817 € — 2 790

Descriptif de l'emploi

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant la planification et l'organisation des interventions à domicile.
  • Évaluer les besoins des personnes accueillies, en collaboration avec les professionnels de santé et les aidants familiaux, et élaborer des projets individualisés de soins.
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
  • Participer à la formation et à l'accompagnement des professionnels de l'équipe, en favorisant leur développement personnel et professionnel.
  • Représenter notre structure auprès des partenaires institutionnels et des familles, en étant le garant de notre engagement en faveur du bien-vivre à domicile.
  • Suivre les indicateurs d'activité et responsabilité du suivi budgétaire,

Vos challenges seront de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en optimisant les ressources et en veillant au respect des délais. Vous serez également amené à développer de nouveaux projets et à participer à l'évolution de notre service.

Vos objectifs seront de :

  • Garantir la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles, en veillant à la qualité de l'accompagnement et à la pertinence des soins.
  • Assurer la bonne gestion des ressources humaines et matérielles, en veillant à l'optimisation des coûts et à la sécurité des interventions.
  • Contribuer au développement de notre service, en participant à l'élaboration de projets innovants et en veillant à l'adaptation de nos pratiques aux évolutions du secteur.

Missions et conditions d'exercice

En tant que Cadre de santé au sein de notre Pôle santé et solidarités, vous serez responsable du service autonomie à domicile, comprenant le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) et le SAAD (service d'aide et d'accompagnement à domicile), ainsi que du service infirmier du CMS. Vous devez coordonner et superviser une équipe pluridisciplinaire, médico-soignante et administrative. Vous intervenez auprès de personnes âgées etc etc....

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Profil recherché

### PROFIL

Nous recherchons un(e) Cadre de santé expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Service de maintien à domicile-SSIAD-Autonomie-CMS. Vous serez en charge de superviser et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité des soins et l'accompagnement des patients à domicile.

Vos compétences et expériences requises :

  • Diplôme de Cadre de santé ou équivalent
  • Expérience avérée en gestion d'équipe et en coordination de soins à domicile
  • Connaissances approfondies des politiques et réglementations liées au maintien à domicile et à l'autonomie
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de soins

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

  • Expérience dans la gestion de projets
  • Connaissances en gérontologie ou en soins palliatifs
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
  • Notre collectivité :

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'une prime annuelle versée en juin et en novembre, du restaurant interentreprises, du CNAS, d'une mutuelle et d'une prévoyance. Remboursement du titre de transport à 50%.

  • Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par roulement d'équipe

Calendrier et modalités de recrutement

  • Date de diffusion : 1er septembre 2025
  • Prise de poste : Dès que possible, titulaire (selon délais de préavis) à défaut contractuel accepté
  • Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville
  • Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et la responsable du service
  • Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche.

Contact et modalités de candidature

via le site de la ville https://www.ville-montrouge.fr/498-emploi.htm

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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