Blason de Saint-Étienne

Carrossier

Mairie de SAINT ETIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Lieu de travail
Saint-Étienne (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Carrossier-peintre ou carrossière-peintre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).

14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, enseignement supérieur, recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport…

Forte de 3 200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction Achats et Logistique, forte de ses 126 collaborateurs, se concentre sur trois axes essentiels : les achats, la gestion des flottes mécaniques et les moyens logistiques opérationnels (Hygiène des Locaux, Transport, Reprographie...). En tant que véritable partenaire stratégique, cette direction aide à optimiser les choix des services opérationnels et joue un rôle clé dans la réduction des dépenses publiques.

Le service gestion de la flotte mécanique met à la disposition des directions les moyens de mobilité nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Il est constitué de trois unités au sein desquelles 37 agents assurent les acquisitions, la maintenance, la gestion et la réforme d'une flotte de 900 véhicules hétérogènes ainsi que la gestion des pools de voitures en autopartage. Dans cadre, nous cherchons un carrossier.

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Profil recherché

  • CAP carrossier automobile exigé, idéalement BAC PRO maintenance des véhicules ou équivalent
  • Bonnes connaissances en tôlerie, peinture, soudure, mécanique
  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service

Astreintes obligatoires

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Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Contact et modalités de candidature

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