C

Chargé d'accueil et de gestion administrative (h/f)

MAIRIE DE CALMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CALMONT
Lieu de travail
Avenue de mazeres, Calmont (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en accueil du public ; > Connaissance du fonc

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située à l’interface de la Haute-Garonne, l’Ariège et l’Aude, la commune de Calmont connait un développement régulier de sa population avec près de 2 500 habitants. Son dynamisme associatif, ses nombreux services (crèche, école, agence postale, médiathèque) et ses commerces (épicerie, boulangerie, pharmacie, etc.) en font une ville agréable à vivre.

Collectivité dynamique à taille humaine, la commune attache une importance particulière à la qualité du service public, à la proximité avec les administrés et au bien-être de ses agents. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé au service des habitants.

La commune de Calmont recrute un(e) chargé(e) d’accueil et de gestion administrative afin d’assurer l’accueil physique et téléphonique du public ainsi que diverses missions administratives au sein des services municipaux.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent participe à la qualité du service rendu aux usagers et contribue au bon fonctionnement administratif de la collectivité.

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Profil recherché

> Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en accueil du public ;

> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales fortement appréciée ;

> Très bonne expression orale et écrite ;

> Maîtrise parfaite des outils informatiques et bureautiques ;

> Très bon relationnel, capacité d’écoute et d’accompagnement

> Capacité d’organisation, rigueur et autonomie ;

> Sens du travail en équipe et bienveillance ;

> Esprit d’initiative ;

> Disponibilité ;

> Réactivité ;

> Discrétion et neutralité liées aux informations recueillies ;

> Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité.

Contact et modalités de candidature

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