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Chargé d'accueil social et général

MAIRIE DE SAINT LYPHARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT LYPHARD
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans le secteur social. Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, numériques et de

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Jury de recrutement : jeudi 28 mai après-midi

Sous l’autorité directe de la DGS, l’agent d’accueil social et général assure un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées et des usagers en situation de vulnérabilité, dans le cadre des missions du CCAS. Il intervient à la fois sur des aspects administratifs, sociaux, et d’aide à l’autonomie, en veillant à adapter ses actions aux besoins spécifiques de chaque public.

Particularités du poste

Présence lors des Conseils d’Administration du CCAS et des commissions sociales et/ou instances participatives sociales

Présence obligatoire les dimanches des élections pour la gestion des procès-verbaux

Conditions et rémunération

Temps complet

Aménagement du Temps de Travail

Possibilité de choisir un rythme ARTT

Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + 13ème mois

Participation employeur mutuelle et prévoyance

Avantages COS 44

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Profil recherché

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le secteur social.

Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, numériques et des démarches administratives.

Aptitudes à l’organisation et à l’optimisation du temps de travail, à la priorisation des tâches, à la gestion conjointe de différentes missions dans un environnement professionnel multiple.

Disposer d’une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des compétences institutionnelles.

Capacités à mener des entretiens avec un public fragilisé, à analyser les demandes et les besoins, à structurer une relation d’aide.

Aptitude à travailler en équipe, à se concerter, à communiquer, à transmettre son savoir.

Capacité à diffuser de l’information

Idéalement expérience en état civil

Qualités requises

Savoir s’adapter à tout public et être dans l’écoute active.

Dynamisme, réactivité, disponibilité, rigueur et autonomie.

Discrétion et respect du secret professionnel, devoir de réserve.

Sens des responsabilités, du relationnel développé et sens du service public.

Capacités à représenter le CCAS.

Savoir faire preuve de d’empathie, de diplomatie et de maîtrise de soi.

Sensibilité aux problématiques sociales et aux enjeux liés au vieillissement.

Contact et modalités de candidature

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