A

CHARGE D'ACCUEIL TOURISTIQUE EN BUREAU TOURISTIQUE

CDC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE
Lieu de travail
Rue de l'étang, Auzances (Creuse (23))
Département / Région
Creuse (23) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
30 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

POSTE A TEMPS COMPLET (35h/semaine. Travail le week end, en soirée et jours féries.

L'office de tourisme intercommunal Marche et Combraille en Aquitaine (siège social à Auzances) exerce la compétence tourisme sur les 50 communes membres, au sein de 4 Bureaux d'informatique touristique.

La communauté de communes recrute 2 AGENTS D'ACCUEIL TOURISME pour la saison estivale : l'un basé à CROCQ, le second à CHENERAILLES. Ils seront placés sous l'autorité de la responsable de service, leur rôle sera l'accueil physique et virtuel des visiteurs, la gestion et l'entretien de l'espace d'accueil, la participation à la mission d'accueil des visiteurs hors les murs, la gestion des stocks de documentation, la gestion du suivi de la fréquentation, la gestion de la base de données touristiques (SIRTAQUI), l'animation du village de CHENERAILLES ou de CROCQ

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Profil recherché

Maitrise de l'anglais

Connaissance OBLIGATOIRE quantitative et qualitative de l'offre touristique Marche et Combraille, Creuse et limitrophe

Organisation du bon fonctionnement du poste à l'accueil.

Ecoute active, identification et compréhension des Besoins.

Autonomie et réactivité

Avoir le sens de l'accueil et du Service Public

Partage et échange d'information très régulière avec la responsable de service.

Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Etre doté d'une très bonne aisance orale.

PROFIL TOURISTIQUE INDISPENSABLE

Une journée de formation (en salle) est prévue afin de vous former aux différentes méthodes de l'accueil.

Permis B, véhicule léger exigé

Contact et modalités de candidature

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