Chargé d'exploitation des systèmes informatiques des lycées (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.

Depuis l’entrée en vigueur de la loi Peillon (2013), la responsabilité de la maintenance des équipements informatiques des lycées est confiée à la Région qui assure l’exploitation, l’administration et la gestion courante des équipements des lycées.

Dans ce contexte, la Région a déployé une équipe composée de 65 chargés.ées d’exploitation des systèmes informatiques des lycées, nommés.ées CESIL, qui assure une maintenance de proximité.

Véritable interface entre l’établissement et la Région, vous gérez les incidents survenus et faites remonter les difficultés rencontrées, en appliquant les choix opérés par la Région en termes d’équipements, de logiciels et de cybersécurité.

Votre poste est basé au sein du lycée Claude Nicolas Ledoux à BESANCON.

En tant que CESIL, vous aurez différentes missions :

• Assurer l’installation et le suivi des matériels informatiques et logiciels
• Assurer le traitement des incidents et le support technique informatique
• Réaliser des opérations d’administration

Vous êtes diplômé en informatique ou avez une expérience significative en systèmes et réseaux informatiques ? Vous recherchez un poste dans lequel on ne connaît pas la routine ? Vous appréciez le contact avec les utilisateurs ?

Ce poste semble fait pour vous. N’hésitez plus et postulez !

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Connaissances en systèmes et réseaux

Connaissance des environnements Windows Server (2016, 2022) et Windows (10,11)

Connaissance de solutions de déploiement

Connaissance de solutions de sauvegarde

Connaissance de la règlementation s'appliquant à l'informatique

APTITUDES REQUISES

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Capacité d'organisation et d'autonomie

Rigueur, méthode

Réactivité et respect des délais impartis

Adaptabilité aux évolutions et aux situations nouvelles

Discrétion professionnelle

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le poste est localisé à Dijon avec une mobilité sur l’ensemble du territoire régional.

Annualisation du temps de travail

Télétravail possible

Tarif préférentiel pour la restauration dans les établissements scolaires

Permis B obligatoire

Avantages : association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.