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B

Chargé de communication - culture - évènementiel - citoyenneté

BELLEVIGNE EN LAYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BELLEVIGNE EN LAYON
Lieu de travail
Place de la Mairie - Thouarcé, Bellevigne-en-Layon (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Bellevigne-en-Layon recherche un(e) chargé(e) de communication, culture, évènementiel, citoyenneté pour le remplacement d'un agent titulaire en congé maladie puis congé maternité.

Le chargé de communication-citoyenneté-culture-évènementiel conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il participe à la mise en œuvre des orientations de la politique municipale en matière de participation citoyenne, de politique culturelle de la collectivité et à l'organisation des manifestations, fêtes, cérémonies et animation touristique du territoire.

Missions et conditions d'exercice

1/ COMMUNICATION :

ASSISTANCE ET CONSEIL EN COMMUNICATION - RELATIONS PUBLIQUE/PRESSE

  • Conception et participation à la définition d'une stratégie globale de communication
  • Rédaction et diffusion de communiqués de presse
  • Organisation de points presse
  • Suivi budgétaire du service

MAGAZINE MUNICIPAL

  • Préparation du chemin de fer
  • Collectes des informations
  • Rédaction des articles
  • Mise en page
  • Relecture / correction / BAT imprimeur

AUTRES PUBLICATIONS ET SUPPORTS GRAPHIQUES

  • Conception de supports de communications (flyers, affiches...) pour les évènements municipaux
  • Conception de supports visuels d'information pour les services de la commune

SITE INTERNET

  • Administration, animation et évolution du site internet
  • Rédaction d'actualités, mise à jour de l’agenda des manifestations
  • Création de pages et mise à jour des pages
  • Gestion administrative et technique - relations avec le prestataire
  • Production de la newsletter

RESEAUX SOCIAUX

  • Administration, animation et gestion des différents réseaux sociaux
  • Modération et réponses
  • Veille

2/ CULTURE - EVENEMENTIEL

ASSISTANCE ET CONSEIL - ANIMATION DU TERRITOIRE

  • Participer à la définition d'une politique de développement culturel, touristique et animation du territoire
  • Accompagnement des porteurs de projets culturel, festif et touristique
  • Préparation et bilan des commissions (animations du territoire - culture et sport - tourisme)

ORGANISATION D'EVENEMENTS

  • Conception de l'évènement
  • Organisation et animation du groupe de travail
  • Assurer le suivi budgétaire
  • Coordination des prestataires - suivi logistique
  • Mise en place et suivi le jour J
  • Evaluation de l'évènement

MANIFESTATIONS PROTOCOLAIRES

  • Organisation des cérémonies protocolaires (fêtes patriotiques, visites institutionnelles...)
  • Elaborer diverses pièces administratives et protocolaires (carton d'invitation, déroulé, fichiers invités...)
  • Organisation cérémonie des voeux, remise de médailles, départ en retraite, etc...

3/ CITOYENNETE ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie locale, de proximité et de concertation
  • Accompagner la stratégie de la collectivité en termes de participation des habitants à partir du recensement et de l'analyse des besoins (via des sondages, des enquêtes de terrain, des points contacts habitants, des diagnostics...)
  • Mise en place, animation et suivi d'outils de démocratie de proximité participative : budget participatif, cafés citoyens, réunions publiques…

Profil recherché

NIVEAU D'ETUDES :

  • De formation supérieure en communication et/ou développement culturel (bac +3 et plus)

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance des outils et technologies de communication et médias,
  • Connaissances des techniques de communication interne et externe,
  • Connaissance de la chaîne éditoriale et graphique, du droit à l'information,
  • Une forte polyvalence, une capacité d'autonomie et une expérience dans l'univers des collectivités territoriales sont fortement recommandés pour ce poste,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie Outlook, Teams,…),
  • Maîtriser les logiciels InDesign, Photoshop, Illustrator,
  • Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux,
  • Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation,
  • Connaissance et maîtrise des techniques d’organisation et suivi de manifestations.

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Sens de l’organisation et gestion de projet,
  • Avoir une sensibilité artistique et la mise en valeur du sujet,
  • Autonomie, diplomatie,
  • Créativité, curiosité sur les tendances actuelles,
  • Aptitude à s'autoformer à de nouveaux outils,
  • Travail en équipe, bon relationnel et sens de l'écoute,
  • Capacité d'adaptation, sens des priorités,
  • Grand sens de l'organisation et rigueur.

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS D'EXERCICE :

  • Travail sur 4.5 jours du lundi au vendredi (ou 5 jours si souhaité) + mission le week-end selon les éventuels événements. Télétravail possible selon les règles en vigueur à ce jour.
  • Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé (si éligible) + mutuelle de prévoyance de maintien de salaire (avec participation employeur).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M.Laurent MONTGOBERT (Directeur Général des Services) au 02 41 54 06 54 ou par mail laurent.montgobert@bellevigneenlayon.fr ou Mme Camille GABORIT (Chargée de communication - citoyenneté - culture - événementiel) au 02 44 10 50 98 ou par mail communication@bellevigneenlayon.fr

Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer avant le 25/04/2026 à :

Commune de Bellevigne-en-Layon

A l’attention de Madame le Maire

Service Ressources Humaines

4 Place de la Mairie – THOUARCÉ

49380 BELLEVIGNE-EN-LAYON

Adresse e-mail : rh@bellevigneenlayon.fr

Téléphone collectivité : 02 41 54 15 15

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