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CHARGE DE COORDINATION DES EQUIPEMENTS CULTURELS F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 avril 2026Date limite : 2 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Lieu de travail

39 Rue du Général de Gaulle, Saint-Denis (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 mai 2026

Date de prise de poste

11 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet culturel

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'agent est chargé de la coordination, de l'organisation et du suivi des missions transversales visant à valoriser les actions des équipements culturels.

Missions et conditions d'exercice

Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule
Participer à la préparation du budget du service
Suivre les liquidations en lien avec l'agent de gestion comptable et budgétaire
Assister et conseiller les services
Assister le responsable dans la mise en oeuvre des projets du service
Apporter une assistance aux équipements dans l'organisation et la mise en oeuvre de leurs actions culturelles ou manifestations (vernissages, inaugurations, fêtes locales et nationales, etc.)
Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
Organiser des réunions de coordination entre les partenaires internes ou externes et les équipements pour préparer les manifestations
Coordonner les actions culturelles en lien avec les équipements
Développer et animer un réseau de partenaires
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
Rédiger des rapports d'aide à la décision
Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention

Profil recherché

Fonctionnement de la collectivité et de son environnement

Cadre réglementaire et législatif des politiques culturelles

Cadre réglementaire et législatif des musées

Environnement culturel et touristique

Logiciel ASTRE

Outils bureautiques et informatiques

Procédures administratives et financières

Techniques rédactionnelles

Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens des relations humaines

Sens des responsabilités

Savoir élaborer des tableaux de bord

Savoir animer et conduire des réunions

Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre

Curriculum Vitae

Diplôme requis

Pièce d'identité

Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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