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Charge de developpement territorial et de petites villes de demain (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET
Lieu de travail
2 rue de la Chaubardière, Neuville-aux-Bois (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Forêt (Loiret) recrute

Un(e) chargé(e) de développement territorial et de « Petites Villes de Demain »

Rédacteur, Attaché

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d’un bassin d’emploi très actif.

Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l’habitat, de l’économie, de l’environnement et de la qualité de vie de nos habitants.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe dynamique et engagée pour le développement de notre territoire.
  • Participer à des projets variés et stimulants.
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos habitants.

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Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +3/5 en développement territorial, urbanisme, économie, aménagement du territoire ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure publique/privée.
  • Connaissance des politiques publiques de l’habitat et du développement économique.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Aptitudes relationnelles et sens de la communication.
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B requis.

Contact et modalités de candidature

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