Chargé de développement touristique (h/f)

Développement de l'équipement touristique :

• Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés
• Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
• Mettre en oeuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique et d'attractivité territoriale
• Prévoir et organiser les ressources (financière, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité

Promotion des hébergements :

• Assurer une communication adaptée au territoire
• S'engager ans un programme d'accueil identifié : refuge LPO, accueil vélo...
• Développement des labels "Station Verte", "Station famille", "Station pêche", "Vélo et fromages"

Amélioration des équipements :

• Evaluer l'opportunité de remplacement des mobil-homes
• Rechercher des alternatives pour réduire la consommation d'énergie et prendre en compte les enjeux du développement durable
• Effectuer les petits travaux d'entretien, de réparation, d'amélioration

Impulser et animer les échange"s avec les acteurs économiques du territoire

Activités principales :

• Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
• Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets, notamment sur la réflexion du devenir du bâtiment de "La Chêneraie" et du projet de la "Maison du Vélo"
• Accueil et entretien des campings, gites communaux et aire de camping-cars ainsi que la réservation et l'encaissement
• Opérations de maintenance courante des hébergements touristiques
• Participation aux travaux des services techniques (au besoin)
• Entretien des toilettes publiques)

Connaissances théoriques et techniques :

• Environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
• Caractéristiques économiques et sociales du territoire
• Marketing touristique et territorial
• Maîtrise des règles de l'achat public

Savoir faire :

• Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
• Savoir rendre compte de son activité, oralement
• identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées

Savoir être :

• Avoir le sens des responsabilités et du service public
• Faire preuve de rigueur, discrétion, probité, disponibilité et ponctualité
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue et de l'anticipation
• Etre force de proposition
• Respecter la hiérarchie et les règles de fonctionnement