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Chargé de gestion administrative

POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

POLE EQUILIBRE TERR. ET RURAL DU PAYS LAURAGAIS

Lieu de travail

3 Chemin de l'Obélisque, Montferrand (Aude (11))

Département / Région

Aude (11) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité de la Directrice du PETR et en lien avec l’équipe technique du PETR, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion du GAL à hauteur de 50% du temps,
Gestion interne de la structure (services support) et « Contractualisations » suivi et à l’animation des autres contractualisations du PETR, notamment le montage des maquettes financières) à hauteur de 50%

Missions et conditions d'exercice

Dans le détail, vous serez notamment amené à assurer :

Un renfort à la gestion au suivi administratif et au bon fonctionnement du programme européen LEADER
La participation à l’élaboration des maquettes financières des différents contrats (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique, Contrat Territorial Occitanie…)
L’accueil physique et téléphonique du public
Des missions administratives de secrétariat (boite mail, gestion de courrier, relecture de documents...)
Des missions de gestion interne de la structure (achat de fournitures, relation fournisseurs),
La gestion des congés de l’équipe
L’appui à l'organisation de réunions, la rédaction de comptes-rendus

Profil recherché

Description du candidat :

BAC +2 minimum, spécialité : gestion comptable et administrative, finances.
Connaissances en développement local, en particulier en milieu rural.
Connaissance des fonds européens et du programme LEADER seraient un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances de l’environnement des collectivités locales appréciées.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable.
Permis B valide et véhicule personnel indispensable

Savoir faire-savoir être :

Sens de l’organisation, gestion de son temps et des priorités
Capacité à maitriser et appliquer des procédures règlementaires
Rigueur / Capacité d’adaptation / travail en équipe
Ecoute / communication / patience / bienveillance
Respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

35 heures hebdomadaires et réunions ponctuelles le soir

Poste à pourvoir : au 1er octobre 2026.

Localisation du Poste :

Pole d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Lauragais

3 Chemin de l’Obélisque, 11320 Montferrand

Pour répondre à cette offre :

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant l’intitulé du poste avant le 26 avril 2026 à l’attention de M. le Président du PETR du Pays Lauragais, par mail : contact@payslauragais.com et copie à sylvie.forestier@payslauragais.com

Auditions prévues le mardi 12 mai matin

0468605654

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.