Chargé de l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (H/F)

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires… Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme chargé de l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement (H/F). Vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine de l'eau, vous êtes rigoureux et sérieux, alors rejoignez nos équipes ! Vous assurerez la distribution de l’eau en qualité et en quantité pour les usagers. Vous gèrerez durablement les équipements et lutterez contre les fuites sur les réseaux du Pays rethélois. Vous assurerez une relation régulière avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Vous serez Ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

-Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable -Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public -Assurer le relevé de compteurs, changement de compteur d'eau potable -Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement -Participer au fonctionnement du service eau/assainissement dans une logique de polyvalence et de complémentarité métiers

De Bac Pro à Bac + 3, avec expérience sur un poste similaire souhaitée. Permis VL. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'agent de maîtrise, catégorie C Connaissances dans les domaines suivants : - Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Connaissance de l’exploitation de réseaux d’eau potable - Connaissance des éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien : purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé, lecture de plan, triangulation, etc - Connaissance des techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau - Connaissance des techniques de prélèvement et d’analyses - Connaissance de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement - Connaissance des techniques et matériels d'entretien : hydro cureuse, matériels de recherche de fuite, etc. - Notions fondamentales de plomberie Autres savoirs et compétences : - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respectueux dans l'esprit de la charte des valeurs prônée par la structure, - Disponible - Sens de l'anticipation - Capacités de synthèse - Capacité à comprendre et transcrire une directive - Facilité rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte) - Faculté à transcrire et synthétiser les informations - Respect des consignes et de l'intérêt commun - Esprit d'équipe - Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure - Enthousiasme. Contraintes et spécificités liées au poste - Confidentialité - Disponibilité : Astreintes - Déplacements sur le terrain - Devoir de représentation.