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S

Chargé de médiation sociale (h/f)

MAIRIE DE SEYSSINS

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SEYSSINS
Lieu de travail
Seyssins (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
12 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Ville de Seyssins (8 300 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un.e chargé.e de médiation sociale du 12 mai 2026 au 31 juillet 2026.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le médiateur social exerce ses missions professionnelles en direction des habitants de la commune de Seyssins. Le médiateur social est chargé de veiller au lien social, de prévenir et de régler les conflits sur l’espace public. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits.

Spécificités du poste:

Intervention en binôme sur les communes de Seyssinet-Pariset et Seyssins.

Travail selon les horaires suivants : du mardi au vendredi : 18h-minuit ; le samedi de 16h à minuit + 3h de travail administratif

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
  • Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
  • Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources et les dispositifs institutionnels
  • Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès d’un public jeune
  • Observer et rendre compte de l’exécution de ses missions

Profil recherché

  • Bonne capacité relationnelle et aisance dans l’approche d’un public jeune et adulte
  • Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d’objectifs évaluables
  • Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d’amélioration entre jeunes et adultes
  • Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l’animation et de l’action sociale

Contact et modalités de candidature

Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser

à service.rh@mairie-seyssins.fr

Renseignements : Ressources Humaines 04 76 70 39 91

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