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G

Chargé de mission

GOLBEY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLBEY
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville - b.p. 18, Golbey (Vosges (88))
Département / Région
Vosges (88) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
26 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Collaborateur, chargé de mission pour la réhabilitation d'une friche militaire.

Organisation, planification, assistance à la gestion et suivi du projet.

Assistance au pilotage des différents intervenants internes/externes en fonction des besoins du projet : bureau d'étude, démolition, traitement de l'eau, gestion de déchets, dépollution des sols, etc.

  • Recherche de financements.
  • Veille marché et technologique.

Profil recherché

Connaitre et respecter le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, avoir des notions de droit civil. Connaître et respecter la carte communale, plan d'occupation des sols (POS)/plan local d'urbanisme (PLU), les plans de construction, le cadastre. Savoir assurer une veille réglementaire.

  • Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
  • Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
  • Renseigner les outils de suivi d'activité
  • Vérifier la conformité des constructions et aménagements
  • Délivrer des renseignements aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage.

Savoir-faire

  • Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
  • Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
  • Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
  • Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
  • Savoir être

Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres

Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.

Travailler en équipe

Savoir prendre du recul, questionner les projets, anticiper les impacts et éviter les décisions précipitées.

Contact et modalités de candidature

CV + LM

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