Chargé de mission d'études du bâtiment (f/h)

Métier : Chargé de mission d’études du bâtiment

Grade minimum : Adjoint technique principal de 2ème classe

Grade maximum : Technicien principal de 1ère classe

Type d’emploi : Emploi permanent

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : Douarnenez

Poste à pourvoir : 1er juin 2026

Date de limite de candidature : 3 mai 2026

Missions principales :

•

Dresser les dossiers descriptifs, quantitatifs techniques nécessaires aux consultations d’entreprises, concernant les travaux d’entretien du patrimoine bâti ;

•

Assurer le suivi des travaux, réalisés par entreprise ou par la régie, jusqu’à leur réception ;

•

Concevoir des projets de construction, rénovation ou aménagement, en collaboration avec la direction et le bureau de dessin ;

•

Réaliser les études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments, les métrés et estimations de projets ;

•

Assurer la conduite d’opérations et de chantiers, le suivi de Marchés Publics ;

•

Assurer la veille technique et réglementaire ;

•

Suivre les demandes de subventions.

Missions secondaires :

•

Encadre les agents de la Régie Bâtiment et supervise l’organisation des chantiers en l’absence du responsable de la Régie.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Particularité du poste :

•

Gestion d’urgence ;

•

Disponibilité ;

Relations fonctionnelles :

•

Relations avec les services municipaux ;

•

Relations directes avec les usagers, les entreprises et la Régie ;

•

Bâtiment ;

•

Relations avec les élus.

Compétences requises :

Connaissances et expériences :

•

Maîtriser les techniques de mise en oeuvre de construction ;

•

Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti ;

•

Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet ;

•

Maîtriser les Marchés Publics ;

•

Conduire et diriger un chantier, une équipe ;

•

Permis B obligatoire.

Qualité comportementales professionnelles :

•

Autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe ;

•

Sens du relationnel, de la communication, capacité d’écoute ;

•

Capacité organisationnelle, rigueur ;

•

Savoir rendre compte à la hiérarchie.