Chargé de mission eau et milieux aquatiques

Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses 3 objets sont liés à la mise en œuvre principales :

• De la Charte du Parc naturel régional du Verdon (objet 1 du syndicat)
• De la politique de gestion globale de l’eau à l’échelle du bassin versant du Verdon (portage du SAGE et du contrat rivière Verdon, gestion quantitative, préservation de la qualité des eaux) (objet 2)
• De la compétence GEMAPI pour le compte de 7 intercommunalités, depuis le 1er janvier 2020, à l’échelle du bassin versant (objet 3 du syndicat)

Le syndicat a été labellisé EPAGE (établissement public d’aménagement et de gestion des eaux) du bassin versant du Verdon en avril 2021 au titre de ses objets 2 et 3.

L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois minimum, le syndicat recherche un chargé de mission eau et milieux aquatiques. Seul un contractuel peut être recruté. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Connaissances :

• Formation pluridisciplinaire, Bac +5 : gestion de l’eau et des milieux aquatiques, gestion quantitative de la ressource, changement climatique, environnement, aménagement du territoire
• Connaissance des outils de gestion concertée et de planification dans le domaine de l’eau : SAGE, contrat rivière
• Connaissances en droit de l’environnement (droit de l’eau), en maîtrise d’ouvrage
• Compréhension du fonctionnement des collectivités, de la commande publique, des finances publiques
• Expérience appréciée dans un poste similaire : pilotage de démarche de concertation dans le domaine de l’eau

Savoir-faire :

• Conduite de projet, gestion et hiérarchisation des priorités
• Animation et médiation auprès de différents acteurs et partenaires
• Rédaction de cahiers des charges et gestion de financements
• Communication, capacités rédactionnelles, capacité de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur et SIG

Savoir-être :

• Aptitude au travail en équipe et à la concertation
• Ouverture d’esprit, adaptabilité et capacité à intégrer des approches complexes
• Écoute, dialogue et qualités relationnelles
• Sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative
• Réactivité.