Blason de Deauville

Chargé de mission eau potable et assainissement

Communauté de Communes C ur Côte Fleurie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes C ur Côte Fleurie
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un cadre de vie exceptionnel au bord de la mer !

Imaginez exercer votre métier dans un environnement unique, où la mer et les plages de la Côte Fleurie s’offrent à vous chaque jour. Ici, au sein d’une collectivité dynamique et engagée, vous aurez l’opportunité de conjuguer cadre de vie exceptionnel et projets innovants au service du territoire.

Un territoire littoral en quête d’innovation et d’exemplarité:

Territoire littoral regroupant les communes de Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgéville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes passe de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison. Avec une forte variation de population, le territoire s’engage dans des actions exemplaires et innovantes pour relever les défis liés aux petits et grands cycles de l'eau.

Un contexte d’excellence environnementale :

Avec près de 26 000 abonnés, une consommation variant de 5 500 à 17 000 m³/jour selon les périodes, et plus de 500 km de canalisations, l’eau est au cœur des priorités de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie. Reconnue pour ses efforts en matière de gestion durable, elle fut la première collectivité de Basse-Normandie à obtenir en 2009 la certification des eaux de baignade, distinction renouvelée chaque année grâce à des solutions audacieuses et des technologies avancées.

Au sein de la direction cycle de l'eau et patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures en mettant l’accent sur des approches novatrices et durables.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales : innovation et impact

  • Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,
  • Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,
  • Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,
  • Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,
  • Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,
  • Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,
  • Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,
  • Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.

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Profil recherché

Votre profil : compétences et engagement

  • Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau,
  • Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement,
  • Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin,
  • Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition,
  • Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.
  • Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.

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