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Chargé de mission habitat F/H

ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, Saint-Marcellin (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 mai 2026
Date de prise de poste
9 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée de gestion locative
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au coeur de l'Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint‑Marcellin Vercors Isère

Communauté (47 communes - 44 000 habitants) vous offre la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, à l'identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.

Idéal pour l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, le territoire dispose de nombreux services et équipements publics : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire, ...

Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France.

Dans ce contexte Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un Chargé de mission Habitat F/H pour accompagner la mise en oeuvre de sa politique locale en matière d'habitat et de logement.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Planification et Résilience Territoriale, vous participerez à l'élaboration, au pilotage et à l'évaluation des actions intercommunales.

  • Appui stratégique aux élus : contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations en matière d'habitat, préparer et animer les temps de travail des élus et partenaires, assurer une veille sur les enjeux locaux et nationaux.
  • Piloter la mise en oeuvre de l'OPAH-RU (2020-2026) dans le cadre du programme Petites Villes de Demain : coordination des partenaires, suivi budgétaire, préparation des dossiers et communication auprès des habitants.
  • Animer et gérer la plateforme territoriale de rénovation énergétique (PTRE) : pilotage budgétaire et partenarial, recherche de financements, mise en place de dispositifs complémentaires, communication et évaluation des actions en faveur de la transition énergétique.

Missions transversales : Soutenir la construction et la réhabilitation du parc public, rédiger les notes et délibérations pour les élus, organiser et coordonner les travaux avec les partenaires, et assurer une veille sur les dispositifs et financements en matière d'habitat.

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Profil recherché

Compétences clés :

  • Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat (PLH, OPAH, politiques de rénovation), connaissance des dispositifs de financement et des procédures partenariales.
  • Conduite de projet, gestion budgétaire, communication institutionnelle, connaissance du Code général des collectivités territoriales et du Code de l'urbanisme.

Profil :

  • Formation : Bac+5 en urbanisme, développement local ou droit public.
  • Rigueur, sens de l'anticipation, capacité d'initiative, diplomatie, aptitude à travailler à la fois en autonomie et en réseau partenarial.

Avantages :

  • Tickets restaurant
  • COS
  • Contrat groupe mutuelle / prévoyance

Contact et modalités de candidature

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

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