Chargé de mission Mise en oeuvre des politiques publiques et projet d'administration (h/f)

Directement rattaché.e au Directeur.rice de cabinet, vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques ainsi qu'au pilotage du projet d'administration. Vous garantissez la cohérence des actions conduites par la collectivité, dans une logique de modernisation de l'action publique, de développement durable et d'amélioration continue du service rendu à l'usager.e.

Interlocuteur.rice privilégié.e sur les enjeux de transformation et d'innovation, vous assurez un rôle transversal en lien étroit avec l'ensemble des directions, le Cabinet du Maire et les élu.e.s, dans une démarche de pilotage stratégique et de conduite du changement.

VOS MISSIONS

• Apporter un appui à la définition des politiques publiques : réaliser des diagnostics territoriaux, assurer une veille stratégique et élaborer des notes d'aide à la décision à destination du Cabinet du Maire et des élu.e.s
• Assurer la coordination et le pilotage global du projet d'administration : garantir la cohérence et la transversalité des actions, définir les modalités de suivi (objectifs, indicateurs, calendriers, moyens) et accompagner les pilotes d'actions
• Organiser et animer des instances de travail, ateliers et démarches participatives ; favoriser la coopération transversale, l'intelligence collective et l'innovation au sein des services
• Assurer le suivi et l'évaluation des politiques publiques : mettre en place des outils de pilotage, mesurer les impacts, identifier les risques et produire des bilans et tableaux de bord à destination du Cabinet du Maire et des élu.e.s
• Contribuer à la communication et à la valorisation des projets : participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe, concevoir des supports et assurer la diffusion des résultats auprès des parties prenantes
• Développer une culture projet au sein de la collectivité : structurer et diffuser des outils et référentiels méthodologiques, animer un réseau interne de chefs de projet et contribuer à la formation des agents, notamment dans le cadre de l'école PEPS
• Participer aux instances de gouvernance et assurer les interfaces avec l'ensemble des directions, le Cabinet du Maire et les élu.e.s sur les dossiers transversaux

Impliqué.e dans vos missions, vous faites preuve d'autonomie et de force de propositions. Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, et vous possédez de solides qualités d'analyse, de synthèse et de capacité à fédérer.

• De formation bac +3 à bac +5 (sciences politiques, administration publique, gestion de projet ou équivalent).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions politiques et du droit public,
• Expertise en conduite de projet et en pilotage stratégique de projets transversaux,
• Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité et de son environnement partenarial,
• Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation, aptitude à rédiger des documents stratégiques et opérationnels,
• Autonomie, prise d'initiatives, force de propositions, sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité à fédérer, disponibilité et confidentialité.