Chargé de mission plateforme d'appui aux territoires F/H

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Lieu de travail

1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 mai 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Pour accompagner son développement équilibré, le Conseil départemental a créé une Direction Stratégie et Prospective Territoriale, dédiée à l'anticipation, au dialogue avec les territoires et à l'ingénierie de proximité.

Au coeur de cette ambition, la Plateforme d'Appui aux Territoires, accessible aux communes et EPCI, facilite l'accès à l'expertise départementale et coordonne les accompagnements.

Rejoignez cette dynamique en intégrant le poste de Chargé F/H de mission Plateforme d'Appui aux Territoires et contribuez au développement d'un territoire d'exception.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans les domaines du développement territorial, des politiques territoriales, de l'ingénierie de projet ou de la prospective territoriale. Vous disposez du permis B et justifiez, de préférence, d'une expérience dans le développement territorial et la conduite de projets.

Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet, les enjeux et problématiques de votre domaine d'intervention ainsi que les méthodes d'accompagnement au changement. Vous disposez d'une bonne connaissance des orientations politiques de la collectivité, des dispositifs d'appui aux projets et des acteurs du développement local.

Vous savez conduire et animer des réunions et des groupes de travail, formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision, coordonner l'ensemble des activités d'un projet et développer des partenariats. Vous communiquez avec aisance et vous adaptez à la diversité des interlocuteurs, tout en respectant les délais et les échéances fixées.

Doté·e d'un esprit d'initiative, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de méthode. Vous combinez diplomatie et pédagogie, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, réactivité et respect de la confidentialité.

Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 31 mai 2026 inclus.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Emilie GELIS, Chargée de recrutement, au 05.34.33.45.66. ou par mail emilie.gelis@cd31.fr