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C

Chargé de mission Santé Territoriale

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE
Lieu de travail
LIEU DIT E PADULE, L'Île-Rousse (Haute Corse (2B))
Département / Région
Haute Corse (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable en santé environnementale
Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une politique territoriale de santé visant à renforcer l'attractivité médicale, améliorer l'accès aux soins et garantir une organisation cohérente et équilibrée entre le bourg-centre (L'Île-Rousse ) et les villages de l'intercommunalité.

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser et actualiser un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité,
  • Proposer une organisation territoriale de l'offre de santé reposant sur:
  • Un pôle de référence (tête de pont),
  • Des pôles secondaires dans les villages (Belgodère, Olmi-Cappella, Nessa, Pietralba, Pigna, Corbara ... ) avec un degré d'autonomie adapté aux besoins locaux.
  • Étudier la faisabilité et coordonner l'aménagement d'un centre de santé,
  • Accompagner et coordonner les projets de santé portés par les communes de Belgodère, Olmi-Cappella, Nessa et Pietralba, ainsi que les initiatives de Pigna et Corbara,
  • Mettre en synergie ces projets afin de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle intercommunale.
  • Développer une stratégie d'attractivité médicale (accueil et fidélisation des médecins généralistes, spécialistes et professions paramédicales),
  • Assurer la promotion du territoire auprès des internes et jeunes praticiens,
  • Faciliter la mise en réseau des structures existantes (maisons de santé, CPTS, HAD).
  • Être l'interlocuteur privilégié de I' ARS, des hôpitaux, des CPTS et des maisons de santé,
  • Animer des groupes de travail avec les élus, professionnels de santé et associations,
  • Développer des liens opérationnels avec les centres de secours pour améliorer la prise en charge des urgences et le maillage territorial.
  • Mettre en place et soutenir des actions de prévention et de proximité (dépistages, santé mentale, santé des jeunes et des aînés),
  • Veiller à la cohérence des initiatives locales et à leur articulation avec les politiques régionales de santé.
  • Monter et suivre les dossiers de financement (État, ARS, Collectivité de Corse, fonds européens),
  • Rédiger rapports et bilans pour le conseil communautaire et les communes,
  • Assurer une veille sur les dispositifs réglementaires et financiers en matière de santé.

Profil recherché

  • Développement de projets territoriaux de santé
  • Connaissance des organisations médicales et de l'exercice coordonné
  • Capacité à mobiliser et mettre en réseau les acteurs de santé
  • Montage de financements publics et pilotage de projets
  • Excellent relationnel et sens du partenariat
  • Forte capacité de négociation et de conviction
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Diplomatie et capacité à travailler avec les élus
  • Forte culture du réseau et du développement territorial

Contact et modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à l'adresse e-mail suivante : amm@ccirb.fr

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