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CHARGE DE MISSION TRAVAUX ET PATRIMOINE COMMUNAUTAIRE

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS
Lieu de travail
MORVILLE LES VIC -CENTRE TECHNIQUE COMMUNAUTAIRE, Morville-lès-Vic (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
7 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS

PLACE DE LA SALINE - BP 54 57170 CHATEAU SALINS

Lieu de travail : MORVILLE-LES-VICS – CENTRE TECHNIQUE COMMUNAUTAIRE

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargée de mission « Travaux » identifie les besoins, prépare les dossiers techniques et supervise la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises externes. En étroite collaboration avec les différents Pôles de la collectivité,il organise et coordonne sur le plan technique, l'exécution des travaux dans les meilleurs conditions de délais et de coûts.

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Recevez les nouvelles offres en Moselle (57) — Technique.

Profil recherché

Profils recherchés :

Maîtrise de la terminologie du Bâtiment, de la Voirie et des Réseaux Divers ;

-

Connaissance technique " générale " dans les différents domaines : construction, performances énergétiques, voirie, réseaux, assainissement et adduction d'eau potable ;

-

Connaissance des méthodes d'audit et de diagnostic ;

Connaissance des règles de maintenance du patrimoine ;

COMPETENCES

-

Savoir lire et comprendre un plan.

-

Être capable d'analyser techniquement une situation et d'envisager des solutions.

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Être capable de travailler en réseau et de faciliter le contact avec les partenaires (Elus, organismes, institutions, entreprises...)

-

Savoir négocier, communiquer et dialoguer avec les différentes entreprises intervenantes.

-

QUALITES PROFESSIONNELLES

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Être rigoureux, autonome, disponible et organisé ;

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Être réactif face à une situation d'urgence ;

-

Faculté d'adaptation et faire preuve de dynamisme ;

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Aisance écrite et orale ;

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Capacité d'analyse technique et de pré-diagnostic ;

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Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;

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Sens du travail en équipe et en réseau ;

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Déplacements fréquents sur le territoire du Saulnois -Permis B exigé -

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Participation ponctuelle à des réunions en soirée

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Travail en lien avec les différents services de la collectivité

Contact et modalités de candidature

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