Chargé de Planification et stratégie foncière

PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE

Lieu de travail

1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

5 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Ingénieur Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

A proximité de la Métropole Nantaise et située près du Canal de Nantes à Brest et de la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté - 17 000 habitants, composée de 4 communes : Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gavre, exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels aux habitants du territoire, tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, l'environnement, le tourisme, la culture, la petite enfance et l'emploi…

Impliqué dans l’équipe du pôle aménagement (5 personnes), vous pilotez les dossiers de planification et accompagnez les communes dans la mise en œuvre de leur stratégie foncière.

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Profil recherché

Expérience en planification urbaine souhaitée, Bac+5 en urbanisme

-Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et connaissance juridique en urbanisme

Fonctionnement des collectivités territoriales
Réglementation en urbanisme et aménagement
Procédures de marchés publics

Savoir-faire :

Pilotage de projets
Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
Compétence en SIG obligatoire (Qgis) et maitrise des outils informatiques
Rédaction de documents techniques et réglementaires
Animation de réunions
Compréhension des enjeux territoriaux
Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Aisance dans l'animation de réunions et la coordination d'acteurs

Savoir-être :

Sens du service public
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à analyser des situations, proposer des solutions adaptées sur le long terme
Capacité à travailler en équipe
Aisance orale et capacité à animer des comités de pilotage et réunions de travail multi partenariales

-Confidentialité forte

-Esprit d'initiative et autonomie

Rémunération :

Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement

COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail ; Participation employeur prévoyance et mutuelle santé