Blason de Deauville

Chargé de projet architecture et patrimoine

Communauté de communes coeur côte fleurie

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Cycle de l’Eau et Patrimoine, vous contribuerez directement à la préservation, à la modernisation et au développement du patrimoine bâti, naturel et fonctionnel de la collectivité.

Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants… votre quotidien sera riche, varié et concret.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain.
  • Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine.
  • Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l’ensemble des services du territoire.
  • Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées.

Missions et conditions d'exercice

  • Mise en place d’une gestion raisonnée du patrimoine suivant le recollement réalisé et en évolution, en tenant compte de la réglementation et des enjeux environnementaux,
  • Suivi des voies vertes et des projets de construction en lien avec les modes de circulation douce,
  • Suivi des équipements sportifs et des aménagements et/ou constructions futurs sur les différents sites,
  • Suivi des études et travaux des projets de rénovations ou de constructions liés aux compétences de la 4CF : Fourrière animale, Centre de collecte, etc.,
  • Suivi des demandes d’interventions des agents de la collectivité pour les aménagements du quotidien,
  • Suivi du délégataire en charge de l’aire de grand passage et des activités liées à cette aire durant la période estivale.

✅ Tags

#architecture #patrimoine #transitionécologique

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Profil recherché

Savoir-faire

Vous êtes à l’aise avec :

  • le suivi des projets architecturaux, en création, rénovation ou réhabilitation,
  • la réalisation de DCE et le suivi des marchés publics,
  • l’analyse patrimoniale et écologique,
  • la valorisation du patrimoine bâti et naturel,
  • le montage et la conduite de projets jusqu’à la réception,
  • la coordination de multiples acteurs (MOE, bureaux de contrôle, SPS, entreprises…),
  • le travail transversal avec les élus, les services internes et les partenaires.

Connaissances

  • Réglementation du bâti et de l’environnement,
  • Marchés publics (procédures, seuils, pièces administratives et techniques),
  • Outils SIG et outils de dessin,
  • Gestion de projet, planification, suivi budgétaire,
  • Principes de gestion environnementale.

Qualités humaines

  • Rigueur, organisation, autonomie,
  • Aisance relationnelle et goût du travail collectif,
  • Réactivité, sens du service public et de la sécurité,
  • Intégrité et responsabilité,
  • Esprit d’initiative et culture de l’amélioration continue.

Les débutants sont acceptés.

Contact et modalités de candidature

Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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