Chargé de Projet CitésLab

Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le Gestionnaire du Projet CitésLab (H/F) représente le premier maillon de détection et d’orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence :

• Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des Q.P.V.)
• Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées
• Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création / reprise d’entreprises
• Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement
• Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif.

• 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence au sein des Q.P.V.
• 2. La préparation : d’une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l’accompagné, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une orientation qualifiée
• 3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours
• 4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
• 5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif : tableaux de bord de reporting (statistiques de fréquentation des permanences, profils des usagers) ; rapports pour les partenaires financeurs (B.P.I., Etat, Région, Ville) avec tous les indicateurs de fonctionnement.

Catégorie : B

Cadre d’emplois : Rédacteurs

Compétences et qualités attendues :

• Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
• Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
• Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
• Gestion de projet et animation d’un collectif de travail
• Prise de parole en public
• Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
• Capacités d’impulsion et d’animation
• Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
• Expérience d’encadrement / animation d’équipe appréciée
• Formation supérieure en droit public et / ou droit privé de niveau 4 ou 5 (Ecole de commerce / Entrepreneuriat / Gestion de projets / Sociologie)
• Formations dans le domaine de la gestion de projet, ou de l’entrepreneuriat
• Bonne connaissance des acteurs de l’écosystème entrepreneurial
• Maîtrise des méthodologies de modèle économique
• Connaissance des réseaux économiques
• Techniques d’animation de groupe, de travail collaboratif et d’entretien
• Aptitude au travail en équipe et à la dynamique de réseaux
• Sens de l’initiative, de l’organisation et du collectif
• Maîtrise des outils bureautiques, de communication et réseaux sociaux
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Capacités d’écoute, d’expression orale et écrite
• Capacités d’adaptation à tous types de publics (jeunes, adultes, personnes âgées)
• Réactivité
• Qualités pédagogiques
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Rigueur, organisation, autonomie.