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CHARGÉ DE PROJETS ARTISANAT - COMMERCE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d’un territoire de montagne exceptionnel, entre cols mythiques, stations de ski et villages vivants, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) rassemble 10 communes et près de 8500 habitants.

La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants, des entreprises et des visiteurs.

Elle intervient notamment en matière de développement économique à travers son Pôle Artisanat - Commerce - Industrie (ACI).

Ses domaines d’intervention :

-Confortement / Développement des TPE/PME/PMI tous secteurs confondus,

-(Re)dynamisation du commerce et de l’artisanat,

-Accompagnement des professionnels du territoire dans l’adaptation aux changements

climatiques et socio-économiques.

L'économie locale compte 3788 emplois salariés, une économie essentiellement basée sur le

secteur du tourisme (et sa saisonnalité) qui génère 87% des richesses captées. Outre cette spécificité, le territoire vit également à l’année avec des activités artisanales, industrielles

(Doppelmayr France, Filtech France …), scientifiques (ONERA, Laboratoire Souterrain de Modane, EDF…) et agricoles (AOP Beaufort).

Organisé autour du bourg centre principal de Modane-Fourneaux et de pôles relais en stations et dans les villages, le commerce (36.77% des emplois) et les services (18.69% des

emplois) représentent la plus grande partie des emplois salariés du territoire. Ces secteurs d’activités sont dynamiques et attractifs. Cependant, ils restent tout de même fragiles face

aux bouleversements climatiques, aux enjeux de transmission, et aux changements sociétaux et économiques en cours.

C’est pourquoi le Pôle ACI travaille en transversalité avec différents partenaires privés/publics afin de participer au développement et à la résilience des forces vives du territoire.

Dans ce cadre, la CCHMV renforce son Pôle et recrute un Chargé de projets Artisanat - Commerce (H/F) qui sera notamment en charge des actions relatives à la stratégie en faveur du développement commercial du territoire.

Missions et conditions d'exercice

-Mettre en œuvre le plan d’actions opérationnel défini dans le cadre de la stratégie en faveur du maintien et du développement du commerce.

-Soutenir et dynamiser l’offre commerciale, artisanale et de services sur le territoire en collaborant avec les acteurs locaux.

-Promouvoir le commerce et l’artisanat.

-Animer des partenariats et fédérer les acteurs autour de projets communs.

-Accompagner la digitalisation des acteurs du territoire.

-Animer des groupes de travail, conduire des projets d’animations et d’événementiels le cas échéant.

-Gérer un budget et rechercher des financements.

-Coordonner la communication interne et externe en s’appuyant sur les outils existants.

-Collaborer avec différents services internes et externes, animer des réseaux, et participer à des actions transversales.

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Profil recherché

-De formation supérieure dans les domaines du développement économique, du commerce ou du développement territorial.

-Expérience confirmée dans :

>l’élaboration et la conduire de projets (suivi du plan d’actions opérationnel)

>la mobilisation et l’animation de réseaux d’acteurs

>maîtrise des outils numériques pour faire du reporting et communiquer

>travail en transversalité et médiation

-Une expérience avec des réseaux de commerçants-artisans est un plus.

Connaissances :

  • en développement territorial et attractivité des territoires de montagne

-sur l'environnement des collectivités territoriales

-sur les règlementations concernant le commerce et l’artisanat

Vous avez …

Bon relationnel et sens de la diplomatie

Capacités de rédaction

Capacités d’analyse

Esprit d’initiative

Capacités à travailler en équipe

Capacités d’adaptation

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Contact et modalités de candidature

Recrutement dans le grade d'Attaché (catégorie A) statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

Rémunération selon le statut

Régime indemnitaire

Supplément Familial de Traitement le cas échéant

Titres restaurant

CNAS & amicale du personnel

Participation à la mutuelle et prévoyance santé

CANDIDATURE :

Malika CHEGROUNE - Service Ressources humaines

m.chegroune@cchmv.fr

À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV

CONTACT

Florence VINCENDET - Responsable Pôle ACI

06 70 36 63 64 f.vincendet@cchmv.fr

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