Blason de Mulhouse

Chargé de projets culturels

COMMUNE DE MULHOUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 7 bibliothèques-médiathèques. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.

Missions et conditions d'exercice

En lien avec la Conservatrice chargée du département Action culturelle et communication :

Elaborer des projets : participer et/ou animer des groupes de travail en lien avec la programmation

Inviter des intervenants

Suivre les contrats

Assurer le suivi logistique et être présent aux évènements

Organiser et contrôler la mise en place et la diffusion de la communication en relation avec la chargée de communication

Effectuer du service public et animer les ateliers de conversation et les rencontres séniors

Spécificités du poste :

Travail du lundi au vendredi + occasionnellement en soirée et les week-ends lors des animations

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Profil recherché

Niveau Bac minimum, avec un diplôme en Lettres ou Sciences Humaines et une première expérience professionnelle dans le domaine culturel

Aisance dans l’utilisation d’outils collaboratifs

Connaissance du tissu culturel local, associatif et institutionnel

Connaissance des circuits de l’édition

Bon rédactionnel

Gestion de projets complexes

Réactivité et gestion des situations inattendues ou exceptionnelles

Animation de réunion ainsi que de groupes d'usagers

Goût pour les sujets de société, scientifiques et techniques.

Logiciels métier : Go-planning, Web-kiosk, Electre, Koha …

Logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, Canva, Bokeh …

Ouverture d’esprit, curiosité, capacité à se renouveler

Sociabilité et travail en équipe

Sens du service public

Organisation, rigueur

Résistance au stress

Modalités de recrutement

Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Contact et modalités de candidature

Modalités de recrutement

Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Titres restaurant

Télétravail partiel

Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

Compte épargne temps

Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

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