Blason de Toulon

Chargé des campagnes d'avancement RH et des commissions administratives paritaires (h/f)

Conseil Départemental du Var

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 mai 2026
Date de prise de poste
19 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Le chargé d’appui est le référent d’une gestion dynamique et sécurisée des campagnes d’avancements de la fonction publique territoriale et hospitalière. Il prépare, sécurise et coordonne les dossiers de la commission administrative paritaire dans le respect de la réglementation et des process internes. Il participe aux instances. Le poste Référence du poste : 1486-05 Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels (niveau BAC requis) Localisation : Toulon Qui sommes-nous ? Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines. La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent. Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences. Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations. Et les avantages ? Carte Titres - restaurant (9.20€) 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP

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