CHARGE DU PATRIMOINE BÂTI (h/f)

Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la Chargé(e) du Patrimoine Bâti assure le suivi technique, la coordination et le pilotage opérationnel des travaux de construction, d’entretien et de réhabilitation du patrimoine communal.

Il/elle encadre le responsable de l’équipe de la régie bâtiment ainsi que le responsable de la Commission Communale de Sécurité (CCS). Il/elle veille au maintien en bon état, à la conformité réglementaire et à la sécurité des bâtiments communaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Pilotage technique et suivi du patrimoine bâti :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’entretien et de valorisation du patrimoine communal.
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques des bâtiments.
• Élaborer les programmes de travaux et assurer leur planification.
• Établir les estimations financières prévisionnelles.
• Assurer le suivi technique et administratif des opérations de maintenance, rénovation ou mise en conformité.

Coordination et suivi des travaux :

• Préparer les pièces techniques nécessaires aux consultations d’entreprises.
• Participer à l’analyse technique des offres.
• Coordonner et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité.
• Assurer la réception des travaux et le suivi des levées de réserves.

Encadrement et organisation du service

• Encadrer et accompagner le responsable de l’équipe de la régie bâtiment.
• Organiser, planifier et suivre l’activité de la régie en lien avec les priorités définies.
• Encadrer le responsable de la Commission Communale de Sécurité et coordonner le suivi des avis et prescriptions.
• Animer les réunions techniques internes et assurer le reporting auprès de la Direction.

Travail en équipe et relation avec les usagers :

• Collaborer avec les agents de la régie et les autres corps de métiers.
• Adopter une attitude professionnelle lors d’interventions en milieu occupé (écoles, administrations, équipements publics).
• Respecter les règles de discrétion et de courtoisie liées au service public.

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :

• Participation à des projets transversaux (transition énergétique, accessibilité, rénovation énergétique).
• Gestion de situations d’urgence liées au patrimoine (dégradations, sinistres).
• Appui technique ponctuel aux autres services.

PARTICULARITES DU POSTE :

• Travail en bureau et déplacements fréquents sur les sites communaux.
• Interventions sur des bâtiments variés (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, salles communales…).
• Horaires réguliers avec possibilité d’adaptations ou d’interventions en cas d’urgence.

SAVOIR FAIRE

• Bonne connaissance des techniques du bâtiment (gros œuvre et second œuvre).
• Maîtrise de la réglementation en matière de

sécurité, accessibilité et construction.

• Capacité à coordonner des travaux et à suivre des opérations techniques.
• Connaissance des procédures de marchés publics.
• Capacité à établir des estimations financières et à suivre un budget.

SAVOIR ETRE

• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Aptitude à l’encadrement et à la coordination.
• Rigueur et méthode.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.
• Réactivité et capacité d’analyse.

Condition d’exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire

(IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP.

+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous »