Chargé du pilotage des ressources et des régies (h/f)

Cachan

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cachan

Lieu de travail

Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de gestion budgétaire et financière Régisseur ou régisseuse de recettes

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur des Finances, vous êtes responsable de la gestion des ressources de la Ville.

Positionnement hiérarchique :

N+1 : Direction des Affaires Financières

Missions et conditions d'exercice

GESTION DES RECETTES :

▪ Garantir la qualité et la bonne tenue des comptes

▪ Contrôler le recouvrement des recettes, le traitement des P503 et le suivi des précontentieux

▪ Elaborer les procédures spécifiques aux logiques et contraintes du circuit de traitement des recettes

▪ Assurer le suivi des encaissements de plus de trois mois

▪ Suivre la politique tarifaire des services municipaux et élaborer les projets de délibérations afférents

▪ Gérer la tenue de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)

▪ Elaborer les déclarations fiscales (TVA) et FCTVA

▪ Assurer le relationnel avec les services de l’Etat

PILOTAGE DES REGIES :

▪ Valider les actes relatifs aux régies (création, fusion, suppression, nomination et changement de régisseurs)

▪ Assister, former et conseiller les régisseurs de recettes

▪ Mettre en œuvre de nouveaux modes de paiement

▪ Assurer une veille juridique et financière

PILOTAGE DU PROJET D’INTEGRATION DES REGIES PETITE ENFANCE ET PROJET DE REGIE CENTRALISEE :

▪ Conduire l'intégration des régies petite enfance (crèches) au sein de l’actuelle régie centrale

▪ Réflexion sur une régie unique centralisée

GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE :

▪ Collaborer à la préparation budgétaire de la Ville

▪ Participer à l’élaboration des notes budgétaires de la Ville

▪ Participer à la gestion de la dette (propre et garantie) et de la

trésorerie

▪ Participer aux analyses financières et fiscales

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail :

CACHAN

Temps de travail :

39h00 ou 40 h00 (avec RTT)

Du lundi au vendredi

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Profil recherché

SAVOIR :

▪ Maîtrise des règles de finances locales, notamment des instructions comptables relatives aux services publics locaux

▪ Maitrise de l’analyse financière et fiscale

▪ Maîtrise des outils informatiques

▪ Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales

SAVOIR – FAIRE :

▪ Communiquer avec différents interlocuteurs (services de la ville, préfecture, trésorerie, administration fiscale, établissements bancaires…)

APTITUDE / QUALITE :

▪ Capacité d’adaptation

▪ Rigueur

▪ Autonomie

▪ Goût du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

drh-recrutement@ville-cachan.fr

Madame la Maire

Hôtel de Ville

8 rue Camille Desmoulins

94234 CACHAN CEDEX

0149696969

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.