chargé(e) d'accueil social et assistant(e) administratif(ve) CCAS

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DARDILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DARDILLY

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE, Dardilly (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale, au sein d’une équipe de 4 agents :

Vos missions principales se déclinent sous 3 axes :

L'accueil/la gestion administrative du service/ La participation aux activités liées à la mise en œuvre de la politique sociale de la commune

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Profil recherché

Formation dans le domaine social, médico-social, administratif.
Permis B souhaité (déplacements possibles sur la commune).

Vous possédez une première expérience réussie avec comme mission principale la gestion d’un accueil spécifique (idéalement CCAS, MDM, Pôle emploi …) et les fonctions d’assistant (e) administratif (ve) en collectivité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez appréhender des situations difficiles, réguler les tensions et réagir avec pertinence aux situations d'urgence.

Vous savez respecter le devoir de confidentialité.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avez des connaissances en matière de législation sociale et en technique d’écoute active et de médiation. Vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse.