Blason de Basse-Terre

Chargé(e) d'opérations

Conseil Régional de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
24 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur AttachéVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Chef du service Grands Travaux Bâtiments Régionaux, le chargé d’opérations aura pour missions principales :

  • de conduire des projets immobiliers et d'infrastructures,
  • d’en assurer la planification et le suivi technique, qualitatif, administratif et financier.

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Profil recherché

-Minimum Bac +2/BTS Génie civil ou équivalent Bâtiment, Travaux publics

-BAC + 5 avec capacité à conduire un projet dans le domaine de la construction

 Domaines de compétences

-Conduite d'opérations

-Commande publique

-Ingénierie de la concertation et du dialogue

-Développement durable, législation environnementale

-Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires

-Économie de la construction et coût global

-Méthodes d'organisation de chantier

-Connaissances en hygiène et sécurité sur les chantiers

 Savoir-faire

-Décliner les décisions de l’exécutif régional en objectifs opérationnels.

-Concevoir, planifier des projets et des conventions partenariats dans le cadre des opérations portées en Maitrise

d’ouvrage régionale.

-Concevoir l’évaluation et le suivi des projets dans un planning réaliste et optimisé et maitriser les coûts.

-Structurer les partenariats externes et internes, animer ces partenariats.

-Travailler en mode projet et piloter les projets et les financements transversaux.

 Savoir-être

-Autonomie

-Adaptation

-Sens des relations humaines

-Sens de la négociation et de l’organisation

-Esprit d’initiative et d’innovation

-Rigueur et méthode

Contact et modalités de candidature

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