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Chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) et Projet Educatif de Territoire (PEDT)

Mairie de PARAY-VIEILLE-POSTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PARAY-VIEILLE-POSTE
Lieu de travail
Place Henri Barbusse, Paray-Vieille-Poste (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Education, vous assurez le pilotage et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec les partenaires institutionnels. Vous pilotez également le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) à l’échelle communale, en transversalité avec l’ensemble des services municipaux concernés et en lien avec les partenaires institutionnels. Enfin, vous suivez, évaluez et rendez compte de la mise en œuvre des actions du mandat municipal en matière de politiques éducatives, en lien avec la Directrice de l’Éducation.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions !

Animer les instances de pilotage et de suivi de la CTG et du PEDT (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail…).

Élaborer et actualiser les diagnostics partagés, en lien avec les partenaires et les données locales.

Co-construire les actions avec les services et partenaires, en veillant à leur cohérence avec les objectifs stratégiques du mandat.

Suivre l’avancement des actions, recueillir les indicateurs d’évaluation, analyser les résultats et proposer des ajustements.

Collaborer avec les services à l’élaboration de bilans et rapports d’activités.

Assurer le lien avec les institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, Conseil départemental, SDJES, PMI, associations, etc...) et collaborer avec la Gestionnaire administrative et financière dans le cade des dossiers de demande de financement.

Être un agent ressource pour les services municipaux dans l’élaboration de projets éducatifs, sociaux, culturels, ou intergénérationnels.

Missions secondaires :

Accompagner les équipes dans le montage, la structuration et l’évaluation de projets à destination des publics (enfants, jeunes, familles…).

Développer et animer un réseau de partenaires locaux (associations, établissements scolaires, institutions…).

Identifier les besoins émergents du territoire et proposer des réponses adaptées et concertées.

Participer à des groupes de réflexion, séminaires ou formations liés aux politiques éducatives et aux projets de territoire.

Concevoir et diffuser des outils méthodologiques (guides, fiches projet, supports de suivi…).

Favoriser la circulation de l’information entre les services et les partenaires.

Profil recherché

Avez-vous le profil ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou supérieur.

Vous possédez une excellente expression orale et rédactionnelle et vous savez piloter des projets.

Vous maîtrisez les dispositifs PEDT et CTG et vous possédez des connaissances en matière de politiques publiques dans le domaine de l’Éducation.

Vous avez la capacité à animer des réunions et groupes de travail ainsi qu’à travailler en transversalité et en mode collaboratif.

Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de rigueur tout en étant force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Conditions de travail :

C’est un emploi à temps complet.

Déplacements ponctuels sur sites.

Certaines réunions peuvent être programmées le week-end ou en fin de journée.

Conditions de recrutement :

Poste à pourvoir dès que possible.

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.

Avantages :

13ème mois

Prime d’objectif collectif

Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Place Henri Barbusse

91550 PARAY VIEILLE POSTE

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