Chargé.e de maintenance

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Seniors, vous assurez la maintenance et l’entretien de l’établissement. Vous êtes l’interface avec les services techniques de la Ville et l’ensemble des entreprises extérieures. Vous assurez également la sécurité des personnes et veillez à leur bien-être via les dispositifs d’urgence (SSI et Vitaris).

Les missions :

Missions principales :

• Réalisation et suivi des différents chantiers et intervention techniques de la résidence en lien avec le propriétaire et les différents prestataires, classement et suivi des dossiers etc
• Suivi du registre de sécurité et des contrôles liés à la réglementation (annuel, triennal etc)
• Assure la sécurité physique et morale des résidents. Intervention sanitaire en lien avec le dispositif Vitaris.
• Gestion des stocks/ produits d’entretien, suivi des tableaux de bord/ partie entretien
• Formation des agents à l’utilisation des produits, au SSI et à la connaissance globale de l’établissement
• Installation des boîtiers vitaris, suivi des entrées et sorties, gestion des médaillons et lien avec tunstall pour la maintenance technique
• Remise en état des logements avant la location et gestion des états des lieux entrants et sortants, nettoyage des logements privés si besoin
• Suivi des commandes relatives aux travaux de la résidence et des différents contrats de maintenance (saisie des bons d’engagements sur chorus pro)
• Entretien technique des locaux et des logements, suivi du bon fonctionnement des appareils de sécurité et de l’ensemble des équipements
• Entretien des locaux (auto-laveuse), nettoyage des parties communes

Missions occasionnelles :

• Aide à l'organisation technique des animations
• Permanence en accueil
• Référent Hygiène et sécurité au sein de la Ville de Cognac
• Participe à la mise à jour du document unique
• Remplacement ponctuel sur le poste de polyvalence (agent d’entretien-restauration-veille/ 15h-22h)
• Transport des résidents
• Relation avec l’ensemble des agents de la résidence, du CCAS et des services de la Ville
• Relation avec les résidents et leur famille
• Relation avec les prestataires extérieurs
• Temps complet, du lundi au vendredi

Savoir-faire

o Connaissance de l'environnement professionnel

o Formation dans le domaine d'assistance aux personnes (1er secours)

o Connaissances des consignes de sécurité incendie et gestion des interventions sur le système de sécurité (réarmement ssi, extincteurs etc)

Savoir-être

o Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer les procédures en vigueur

o Travail d’équipe

o Compétences relationnelles avec les résidents et leurs familles

o Organisé, consciencieux, rigoureux, discret et force de proposition

Formation requise :

Habilitation électrique, formation incendie, SST, SSIAP (souhaité)

Maîtrise des techniques de maintenance

Expérience auprès du public âgée (souhaité)