Chargé(e) de mission cyberdéfense et intelligence territoriale (H/F)

Contribuer à la protection des systèmes informatiques et des données sensibles, ainsi qu'à la surveillance et à la prévention des menaces.. Il sera également chargé de développer des stratégies d'intelligence territoriale pour anticiper les risques et les incidents liés à la cybercriminalité.

Compétences :

Connaissance approfondie des technologies de l'information et des

réseaux informatiques.

• Expérience avérée dans le domaine de la cybersécurité, de la gestion

des incidents et de l'analyse des menaces.

• Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.).

Compétences en réseaux informatiques (TCP/IP, routage, VPN, etc.).

Maîtrise des concepts de base de la programmation informatique.

• Compréhension des enjeux de sécurité liés aux infrastructures

numériques des collectivités territoriales.

• Expérience ou connaissances dans le domaine de l'intelligence

territoriale, y compris la collecte et l'analyse de données géographiques

et socio-économiques.

• Compétences en rédaction de rapports et présentations.

Savoir-faire :

Systèmes d'information géographique (SIG).

Outils d'analyse spatiale.

Plateformes de visualisation de données.

Outils de modélisation et de simulation territoriale.

Outils de collecte et d'analyse de données socio-économiques.

Gestion de projets :

Méthodologies de gestion de projets (ex: Prince2, Agile, etc.).

Outils de planification et de suivi de projet (ex: GanttProject, Trello,

etc.).

Compétences en gestion du temps et des ressources.

Communication et collaboration :

Suites bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).

Outils de communication et de collaboration en ligne (ex: Microsoft

Teams, Slack, etc.).

Compétences en rédaction de rapports et présentations.

Veille technologique :

Outils de surveillance des menaces et des vulnérabilités.

Plateformes de veille stratégique et technologique.

Savoir-être :

Autonomie

• Discrétion
• Esprit de synthèse et de décision
• Capacité à communiquer, convaincre et argumenter
• Sens de la négociation et de l’organisation
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Rigueur
• Disponibilité