Chargé-e de mission de quartier

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Lieu de travail

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 juin 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Conseiller socio-éducatif Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

VOTRE DIRECTION

La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie de la direction de territoire "Gare, Kleber, Centre", au sein duquel 7 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.

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Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.

Vous justifiez également d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que le développement local, l'action sociale, l'insertion, le développement culturel, économique, sportif, éducatif, l'habitat, l'urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative

Vos atouts ?

Vos connaissances des techniques de management de projet, de négociation, d'animation d'équipe et de réunion.
Vos connaissances des politiques publiques, en particulier politique de la Ville, logement, éducation, culture et urbanisme.
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.