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Chargé(e) de mission Développement territorial

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAVES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAVES
Lieu de travail
37 Avenue de la Gailloue, Lombez (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
: Une première expérience (3 à 5 ans) en chambre consulaire (CCI, Chambre d'Agriculture), en agence

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural, situé au sud-est du Gers et dans l’aire d’influence de Toulouse.

La communauté de communes présente ~10 000 habitants. Les deux centres-bourgs, Samatan et Lombez (respectivement 2 311 et 2 159 habitants) sont limitrophes et situés au centre du territoire communautaire. Les deux villes occupent des fonctions de centralités pour l’ensemble du territoire.

Pour servir au mieux le territoire, les 32 communes unissent leurs forces au sein de la communauté de communes du Savès à travers des compétences variées comme le développement économique, l’aménagement du territoire, le tourisme, l’entretien de la voirie (hors centre bourg), la création et gestion d’infrastructures et réseaux de télécommunications à très haut débit, la petite enfance, l’enfance et la jeunesse, les écoles, la gestion des milieux aquatiques et prévention de inondations, etc.

La Communauté de Communes du Savès est engagée dans une stratégie de développement économique qui concilie attractivité territoriale et impératifs écologiques. Dans le cadre de notre Plan Climat (PCAET), du Contrat d’Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l’ADEME et de notre PAT traduisant notre ambition de soutien aux filières d'avenir, nous recrutons un profil capable d'accompagner les acteurs économiques vers des modèles plus sobres, circulaires et ancrés localement.

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Profil recherché

Formation : Master en développement territorial, école de commerce avec spécialisation "impact", ou ingénieur agro/environnement avec une forte fibre économique

Expérience souhaitée : Une première expérience (3 à 5 ans) en chambre consulaire (CCI, Chambre d'Agriculture), en agence de développement, en tant que manager de commerce/de centre-ville ou au sein d'une direction de l'économie est un vrai plus

Compétences techniques :

  • Ingénierie de projet : capacité à piloter un projet de A à Z (diagnostic, recherche de financements, mise en œuvre, évaluation)
  • Maîtrise de l'analyse financière
  • Connaissance des dispositifs d'aides publiques et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des concepts d'économie circulaire et d'EIT.
  • Sensibilité forte aux enjeux agricoles et de biodiversité ; connaissances générales sur les enjeux climat-énergie (neutralité carbone, adaptation, etc.)
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-être :

  • Excellentes capacités relationnelles (posture de facilitateur) et aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Esprit de synthèse et capacité à mener des projets transversaux
  • Force de proposition et autonomie

Contact et modalités de candidature

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