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Chargé·e de mission Urbanisme et Paysage

SYNDICAT MIXTE GESTION PARC NATUREL REGIONAL DU PILAT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE GESTION PARC NATUREL REGIONAL DU PILAT
Lieu de travail
MOULIN DE VIRIEU 2 RUE BENAY, Pélussin (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
2 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Pilat est une structure animatrice d’un projet de développement visant à

concilier activités humaines et préservation des patrimoines à l’échelle des 49 communes du Pilat (38 communes de la

Loire et 11 communes du Rhône) avec le soutien de 17 villes portes partenaires du Parc.

Ce projet est formalisé dans le cadre d’une charte couvrant la période 2012-2025. La charte est actuellement en cours de

révision pour l’obtention du renouvellement du classement du territoire en tant que Parc naturel régional sur la période

2026-2041. A l’occasion de cette révision, le périmètre actuel du Parc pourrait être élargi à 24 communes supplémentaires

principalement situées en Ardèche et en Haute-Loire.

Du fait notamment de sa forte proximité avec les métropoles de Lyon et Saint-Étienne, ainsi que de la vallée du Rhône, les

enjeux de maîtrise et de qualité de l’urbanisation comme ceux de préservation et de valorisation des paysages, qu’ils

soient du quotidien ou emblématiques, sont au centre du projet de territoire. Ces enjeux sont exacerbés au regard du

déclin de la biodiversité et du dérèglement climatique.

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Profil recherché

  • Niveau d’étude : Bac+5
  • Formation en Paysage et Urbanisme
  • Expériences dans le domaine de l’urbanisme opérationnel, de l’aménagement du territoire et des paysages, avec une

bonne connaissance de ces domaines et une sensibilité à la biodiversité, à l’environnement, à la gestion de l’espace, à

l’architecture, aux patrimoines et aux questions climatiques

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Maîtrise des outils et des techniques de paysage, d’urbanisme et d’aménagement
  • Capacité à réaliser des diagnostics et des évaluations, à argumenter des recommandations et avis à l’écrit et à l’oral
  • Pratique des techniques de médiation, négociation, synthèse, communication
  • Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique des données (bases de données, SIG)
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne capacité d’animation et de travail en équipe
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Autonomie et force de proposition

Contact et modalités de candidature

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