Chargé(e) de projet "Petites villes de demain"

La Communauté de communes des 4 Rivières est composée de 41 communes et représente près de 10 000 habitants. Dans un espace rural, Champlitte et Dampierre-sur-Salon constituent les principaux bourgs pôles de la Communauté de communes concentrant les emplois, les commerces et les services. Champlitte et Dampierre-sur-Salon ont été labellisées " Petites villes de demain " dans le cadre d'un projet de revitalisation axé sur des projets d'habitat, de services à la population, de requalification des espaces publics et de développement économique, projets de compétence communale ou intercommunale. Il est donc recherché un chargé de projet pour animer le dispositif et élaborer les projets inscrits dans la convention cadre "petites villes de demain".

En étroite collaboration avec vos élus référents des Communes, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du projet et des actions qui s'inscrivent dans le partenariat de la convention "Petites villes de demain".

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :

o Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des Communes et de la Communauté de communes.

o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ;

o Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;

o Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;

o Assurer le suivi, et l'évaluation des opérations.

• Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :

o En lien étroit avec le maire ou l'élu référent de chaque commune, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;

o Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;

o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;

o Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (convention ORT, projet de territoire, programmation, convention-cadre, ...)

• Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :

o Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;

o Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;

o Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :

o Participer aux rencontres et échanges

o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Minimum Bac +3 ou équivalent dans les domaines du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'habitat, du droit public

Expérience professionnelle souhaitée en urbanisme, aménagement du territoire, développement local ou droit public

SAVOIRS :

• Connaître les enjeux et fonctionnement des collectivités locales et plus particulièrement des territoires ruraux.
• Connaissances juridiques et réglementaires (collectivités territoriales, urbanisme, habitat, commande publique...).
• Maîtrise des concepts, enjeux, outils et procédures liés à l'habitat et l'aménagement, au renouvellement urbain, au développement commercial, tourisme;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Qgis, ....

SAVOIR-FAIRE :

• Compétence avérée dans la conduite et la gestion de projet et/ou opération complexe
• Capacité à fédérer et à mobiliser les acteurs
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités

SAVOIR-ÊTRE :

• Capacité à fédérer et mobiliser un réseau d'acteurs
• Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires : Souplesse des horaires (réunions possibles en soirée).

Quotité de travail : 1/2 pour les projets PVD de Champlitte, 1/2pour les projets PVD de Dampierre-sur-Salon.

Lieux de travail : Champlitte et Dampierre-sur-Salon avec déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes. Nécessité d'être titulaire du permis B et véhicule personnel.