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Chargé(e) de projet SCOT/PCAET

PETR du Soissonnais et du Valois

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 21 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

PETR du Soissonnais et du Valois

Lieu de travail

Parc Gouraud - Bâtiment les Ambassadeurs - 2 allée des Nobel, Soissons (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Date limite

21 avril 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Situé en région Hauts-de-France, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Soissonnais et du Valois, fédère une communauté d'Agglomération et trois communautés de communes soit 163 communes et plus de 106 000 habitants.

Le PETR porte actuellement plusieurs dispositifs :

Le Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) intégrant le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
Le programme LEADER 2023-27 ;
Le programme Territoire d'Industrie 2023-27 ;
Le Contrat de Relance et de Transition Ecologique ;
Le Conseil de Développement.

Missions et conditions d'exercice

L'élaboration du SCOT/PCAET a été initialisée en 2023 et est en phase de finalisation.

Le(la) chargé(e) de mission sera en charge de l'élaboration du SCOT/PCAET et de son suivi et aura notamment pour missions :

De participer, coordonner et suivre les travaux des bureaux d'études
D'identifier les documents existants sur le territoire qui vont permettre d'alimenter le SCOT/PCAET et définir les études complémentaires à mener, les données à collecter et à actualiser
De préparer et d'animer les différentes réunions liées à l'élaboration du SCOT/PCAET: instances de gouvernance, ateliers de travail, réunions de concertation
D'accompagner le Directeur dans les relations avec les élus, services de l'Etat, autres partenaires institutionnels, associations et acteurs locaux.
De mettre en place les outils de communication et de concertation autour du SCOT/PCAET en lien avec les services compétents
De suivre et d'accompagner les démarches locales en cours en lien avec le SCOT/PCAET et notamment les élaborations et révisions des documents d'urbanisme dans les Communes et EPCI
De proposer, mettre en œuvre, suivre les projets en lien avec le SCOT/PCAET (études complémentaires, voyages d'études, réunions d'information et de participer à la Conférence des SCOT.
D'assurer le suivi des marchés liés au SCOT/PCAET et son volet financier.

Profil recherché

Profil :

Formation : BAC +5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement local ;

Expérience sur des missions similaires souhaitée ;

Maitrise des enjeux et procédures du SCOT/PCAET et des procédures d'urbanisme ;

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;

Expérience et savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions ;

Qualités rédactionnelles; agilité intellectuelle, autonomie et culture du reporting ;

Capacités d'organisation et de synthèse.

Conditions de travail :

Poste à temps complet, basé à Soissons (Parc Gouraud)

Réunions ponctuellement en soirée

Permis B et véhicule personnel indispensable

Base 35h (38h + 18 ARTT)

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie contractuelle - prolongation de contrat de projet (projet non finalisé)

Cadre d'emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux

Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience

Contact et modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur Alain Crémont, Président du PETR du Soissonnais et du Valois

Par courrier : 2 Allée des Nobel - Parc Gouraud - 02200 Soissons

ou par mail : contact@soissonnaisvalois.fr

03.39.64.34.91

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.