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Chargé-e de transition énergétique-environnementale et d'opérations (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Région Nouvelle-Aquitaine
Département / Région
Gironde, Haute-Vienne, Vienne (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principal Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Profil recherché

Savoirs

  • Techniques en thermique et énergétique
  • Cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
  • Procédures administratives et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
  • Techniques dans le domaine concerné notamment le volet des substitutions énergétiques (géothermie notamment)

Savoir-faire

  • Détecter et signaler des anomalies
  • Conduire un projet
  • Suivre, rendre compte de l'avancement d'un projet
  • Travailler en équipe et en réseau
  • Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

Savoir-être

  • Qualités relationnelles et de négociation
  • Sensibilité en matière de construction durable
  • Réactivité et adaptabilité
  • Mobilité et autonomie
  • Sens du travail en équipe et en réseau

Contact et modalités de candidature

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