Chargé(e) des affaires juridiques et assemblées

SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) - SYNDICAT MIXTE (SM)

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER) - SYNDICAT MIXTE (SM)

Lieu de travail

61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle supports rattaché à la Direction Générale des Services, le/la chargé(e) des affaires juridiques et assemblées est en charge des affaires juridiques du SYDER.

Missions et conditions d'exercice

Au titre des affaires juridiques :

-Veille juridique

-Conseil des services dans la rédaction de tous documents (courriers, conventions, contrats…), relecture des actes dans une démarche de gestion des risques

-Accompagnement des services photovoltaïque, Infrastructures de Recharge de Véhicule Electrique (IRVE) et de la régie chaleur dans la conduite de projets innovants

-Rédaction de notes juridiques et interface avec tous les cabinets de conseils juridiques et avocats

-Gestion du pré-contentieux

-Suivi du contentieux

-Suivi des dossiers en matière d'assurance

Au titre des assemblées :

-Préparation du planning des différentes instances (Comité, Bureau et Commissions Ad hoc)

-Présentation en lien avec le DGS des différents sujets en Commision des Vices-Présidents (CVP)

-Gestion de l’ordre du jour

-Rédaction ou aide à la rédaction des projets de délibération

-Rédaction des compte-rendus

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Profil recherché

SAVOIRS :

-Compétences solides dans le domaine du droit public et plus particulièrement en droit administratif, droit du contentieux administratif et droit de la fonction publique

-Formation de juriste BAC+5

SAVOIRS FAIRE :

-Rendre compte à sa hiérarchie

-Manager un projet

-Anticiper

-Qualités rédactionnelles

-Être force de propositions

SAVOIRS ETRE :

-Rigueur

-Autonomie

-Discrétion

-Travailler en transversalité

-Sens de l’organisation

CONDITIONS D'EXERCICE :

Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables

23 jours d' ARTT
Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
Adhésion à un comité social
Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute
Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

Contact et modalités de candidature

Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :

A l'attention de Monsieur le Président

SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE

61 Chemin Moulin Carron

69 574 Dardilly

ou par courriel : recrutement@syder.fr

0472187500

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.