Chauffeur de la Navette

BEAUCAIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BEAUCAIRE

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))

Département / Région

Gard (30) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Conducteur ou conductrice de transports en commun

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous assurerez en toute sécurité et dans le respect des règles du Code de la route, le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin (navette de plus de 8 personnes) et sur des parcours prédéterminés. Vous êtes en charge, également, de l’accueil des passagers et de l’installation des personnes à mobilité réduite.

Missions et conditions d'exercice

Qualifications Permis D et FIMO/FCO transport de voyageurs obligatoires. Activités principales - Accueillir et veiller à la sécurité des usagers, - Respecter l’itinéraire et les horaires prédéfinis, - Faire respecter le règlement de la navette, - Réagir rapidement face à une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident, - Contrôler la validité des cartes d’accès, - Installer les personnes à mobilité réduite, - Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussé, travaux ou manifestations locales, - Effectuer l’entretien du véhicule, détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles, - Tenir le véhicule en parfait état de propreté, - S’assurer de la validité des permis et autres nécessaires à la conduite du véhicule. En cas de nécessité liée à la mission du service public, d’autres activités peuvent être assurées en soutien à d’autres services (notamment en cas de risques majeurs ou en cas de surcroît de travail).

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Profil recherché

Savoirs attendus - Réglementation du code de la route, au transport des personnes, - Conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre, - Conduite avec habilité et prudence. Savoir être - Disponibilité, rigueur, réactivité, qualités relationnelles, sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Rémunération Statutaire, Sous conditions : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, Titres restaurants, Comité des Œuvres Sociales (COS), participation employeur (santé et prévoyance avec un contrat labélisé) Candidature Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.